Zukunft der Arbeit in Industrie 4.0 -

Einordnung und Hintergründe Zukunft der Arbeit im Kontext von Autonomik und Industrie 4.0 Arbeitsgestaltung für Industrie 4.0: Alte Wahrheiten, neue Herausforderungen Einleitung Humanisierung des Arbeitslebens Lernen im Prozess der Arbeit Innovative Arbeitsplätze – Arbeit und Innovationsfähigkeit Fazit und Ausblick Literaturverzeichnis Positionen der Sozialpartner Arbeit in der Industrie 4.0 – Erwartungen des Instituts für angewandte Arbeitswissenschaft e.V.Wer wir sind Industrie 4.0 als Chance für die Wettbewerbsfähigkeit von Arbeit Arbeitsorganisation und -gestaltung in der Smart Factory Arbeitsinhalte und Anforderungen an Aus- und Weiterbildung Cyber-physische Systeme versus Produktionssysteme Literaturverzeichnis Gewerkschaftliche Positionen in Bezug auf „Industrie 4.0“Voraussetzungen -HdA und CIM Gewerkschaftliche Wahrnehmung der Industrie 4.0 Smarte Fabrik – neue Qualiﬁzierungsanforderungen Industrie 4.0 als soziotechnisches System Kein vorgezeichneter Weg der Automatisierung Qualiﬁkationsbedarf und Lernförderlichkeit Literaturverzeichnis Erfahrungen und Herausforderungen in der Industrie Alternative Wege in die Industrie 4.0 – Möglichkeiten und Grenzen Einleitung Zwei Wege in die Industrie 4.0 Merkmale einer humanzentrierten Gestaltung der Mensch–Technik-Interaktion Grundlegende Gestaltungsfragen Projektbeispiel ESIMA Konsequenzen für Qualiﬁkations- und Qualiﬁzierungsbedarfe Fazit und Ausblick Literaturverzeichnis Kollaboratives Arbeiten mit Robotern – Vision und realistische Perspektive Literaturverzeichnis Gute Arbeit in der Industrie 4.0 – aus Sicht der Landtechnik Ausgangslage in der Landwirtschaft Paradigmen für eine erfolgreiche Implementierung von Industrie 4.0 Möglicher Nutzen Weitere Schritte Steigerung des Autonomiegrades von autonomen Transportrobotern im Bereich der Intralogistik – technische Entwicklungen und Implikationen für die Arbeitswelt 4.0 Einleitung Herausforderung des Marktes Lösungsansatz STILL Forschungsaktivitäten im Bereich Robotik und Automatisierung Mögliche Konsequenzen für die Arbeitswelt Fazit und Ausblick Literaturverzeichnis Die Rolle von lernenden Fabriken für Industrie 4.0 Maximierung des Return on Engineering Die lernende Fabrik als Befähiger Das ZEP als Beispiel für eine lernende Fabrik StreetScooter – Lernen in und aus der Praxis Literaturverzeichnis Forschungsfragen und Entwicklungsstrategien Entwicklungsperspektiven von Produktionsarbeit Dimensionen des Wandels Mensch–Maschine-Schnittstelle Operative Arbeitsebene Indirekte Bereiche und Leitungsebenen Divergierende Muster der Arbeitsorganisation Stellhebel für die Arbeitsgestaltung Alternative Automatisierungskonzepte Einführungsprozesse Literaturverzeichnis Gestaltung von Produktionssystemen im Kontext von Industrie 4.0 Chancen und Risiken durch Industrie 4.0 Bisherige Ansätze zur Gestaltung von Produktionssystemen Ansätze zur Gestaltung Cyber-Physischer Produktionssysteme Aktuelle Forschungsprojekte im Kontext von Industrie 4.0 Fazit und Ausblick Literaturverzeichnis Innovation braucht Resourceful Humans Aufbruch in eine neue Arbeitskultur durch Virtual Engineering Einleitung und Begriffsklärung Aufbruch in eine neue Lebens- und Arbeitskultur Qualitativ neue Ansätze für die gute Arbeit in der Industrie 4.0 Skalierbare Virtual Engineering Anwendungen Flexibilitätsmanagement in der Produktion Erfassung und Bewertung von emotionalem Kundenfeedback Wissenserwerb in immersiven Lernumgebungen Ausblick Literaturverzeichnis Wege aus der Ironie in Richtung ernsthafter Automatisierung Einleitung Das klassische Automatisierungsdilemma Die Rolle des Menschen in der Automatisierung Teamperspektive für die Automatisierung Vorgehensmodell zur Entwicklung von Mensch–Maschine Teams Ecological Interface Design Zusammenfassung Literaturverzeichnis Ausblick Arbeitssystemgestaltung im Spannungsfeld zwischen Organisation und Mensch–Technik-Interaktion – das Beispiel Robotik Einleitung Der Roboter wird zum kooperierenden Partner Der Mensch instruiert Der Mensch interagiert Der Mensch kooperiert Kollege Roboter Bidirektionale Interaktion zwischen Mensch und Maschine Fazit Zukunft der Arbeit in Industrie 4.0 – Neue Perspektiven und offene Fragen Perspektiven Offene Fragen